Hanke

Kemianteollisuuden kilpailukyvyn vahvistaminen vaatii uusia menestystekijöitä. Yksi tulevaisuuden menestystekijä on työhyvinvoinnin jatkuva kehittäminen työpaikoilla.
 

Työhyvinvoinnin taloudelliset hyödyt näkyvät esimerkiksi vähentyneinä sairaspoissaolo- ja työkyvyttömyyseläkekustannuksina sekä suurempana asiakastyytyväisyytenä.

Kemianteollisuuden työmarkkinaosapuolet ovat käynnistäneet yhteistyössä kolmivuotisen hankkeen, jolla haetaan uusia avauksia työhyvinvointiin.

Yhteistyö on jatkumoa jo aikaisemmin aloitetuille alan ympäristö-, terveys- ja turvallisuustyötä tukevalle Responsible Care - Vastuu Huomisesta -ohjelmalle ja paikallisen sopimisen valmiuksien kehittämiselle.

Hyvinvointi työpaikoilla on jatkossa koko kemianteollisuuden yhteinen asia!