Hyvää huomista -hankkeessa kehitetään kemianteollisuuden työhyvinvointia. Tavoitteena on olla työhyvinvoinnin kärkiala vuonna 2020. Hankkeen takana ovat kemianteollisuuden työmarkkinajärjestöt ja sen keskiössä yritysten omat työhyvinvointiprojektit ja niistä tiedottaminen. Hyvinvointi työpaikoilla on siis koko kemianteollisuuden yhteinen asia. Lue lisää…
|
Digitaalisen murroksen vaikutukset esillä Euroopan kemianteollisuuden seminaarissa eilen Euroopan kemianteollisuuden työmarkkinajärjestöt selvittävät digitaalisen murroksen vaikutuksia kemianteollisuuteen EU:n rahoittamassa kaksivuotisessa hankkeessa. Hankkeen osana toteutetun kyselyn alustavia tuloksia julkistettiin Tallinnassa lokakuussa. Hanke jatkuu vuoden 2019 loppuun. |
|
Paremman työn opas käännettiin englanniksi 9.11.2018 Eurooppalaiset kemianteollisuuden työmarkkinajärjestöt kiinnostuivat Työturvallisuuskeskuksen julkaisemasta Paremman työn oppaasta. Opas on nyt käännetty englannin kielelle. |
|
Työelämä 2020- hanke haastaa työpaikat tunniksi luottamuksen äärelle 2.11.2018 Kun työyhteisössä on luottamusta, työ sujuu eikä kenenkään tarvitse olla varuillaan. Luottamus on yhteistä pääomaa. |
|
Poikkeuksellisten kausien työsuojeluvaalit marras–joulukuussa 3.9.2018 Työpaikoilla käydään työsuojeluvaalit pääsääntöisesti kahden vuoden välein, ellei paikallisesti tai sopijajärjestöjen kesken ole toisin sovittu. Vaaleissa valitaan työntekijöiden työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua. Työpaikan toimihenkilöasemassa olevilla on halutessaan oikeus valita omat työsuojeluvaltuutettunsa. |
|
Hyvää huomista -yrityskierros jatkuu syksyllä – Vielä pääsee mukaan! 29.8.2018 Vuoden alusta käynnissä ollut Hyvää huomista -yritysvierailujen sarja jatkuu syksyllä. Muutamista vierailuista on jo sovittu, mutta vielä mahtuu mukaan kierroksellemme. Kutsummekin kemian alojen yrityksiä ilmoittautumaan vierailukohteeksi. |
 |
Taru Reinikainen, Ammattiliitto Pro ry: Sisäilmaongelmia vai luulosairautta?
