Hyvää huomista -hankkeessa kehitetään kemianteollisuuden työhyvinvointia. Tavoitteena on olla työhyvinvoinnin kärkiala vuonna 2020. Hankkeen takana ovat kemianteollisuuden työmarkkinajärjestöt ja sen keskiössä yritysten omat työhyvinvointiprojektit ja niistä tiedottaminen. Hyvinvointi työpaikoilla on siis koko kemianteollisuuden yhteinen asia. Lue lisää…
|
Työhyvinvointialueella parannetaan turvallisuutta ja hyvinvointia 1.6.2018 Koboltin jalostamo kehittää työhyvinvointia ja turvallisuutta yhdessä henkilöstön kanssa. Työntekijät voivat helposti ehdottaa parannusta tehtaalle ja seurata ehdotuksen etenemistä. |
|
Responsible Care -ohjelman turvallisuus- ja työhyvinvointimittarit kertovat tuloksellisesta työstä 21.5.2018 Kemianteollisuuden Responsible Care -ohjelman vuoden 2017 tulokset kertovat hyvästä kehityksestä. Työturvallisuudessa päästiin ensimmäistä kertaa ohjelman toteutuksen aikana viiteen työtapaturmaan miljoonaa työtuntia kohti. Työhyvinvointi-indikaattoreissa nähtiin myös parannuksia. |
|
Hyvää huomista -yrityskierros etenee 20.5.2018 Hyvää huomista -ohjelman vuoden 2018 yrityskierros on päässyt hyvään vauhtiin. Vierailuja on toteutettu suunniteltuun tahtiin, ja kokemukset ovat olleet antoisia liittojen edustajille ja saamamme palautteen mukaan myös yrityksille ja henkilöstön edustajille. |
|
Hyvää huomista -ohjelman kuulumiset videohaastattelussa 29.3.2018 Mitä tapahtuu kemian alan työhyvinvointia kehittävässä Hyvää huomista -ohjelmassa? Katso videohaastattelu |
|
Vastaa indikaattorikyselyyn ja tule luomaan Hyvää huomista 6.2.2018 Kutsumme kemian alojen yritykset osallistumaan Hyvää huomista -ohjelmaan. Vastaamalla indikaattorikyselyyn yritys saa käyttöönsä ohjelman logon sekä mahdollisuuden kohdennettuun koulutukseen. |
 |
Riitta Koskinen, Pilkington Automotive Finland Oy: Yksisuuntaisesta tiedotuksesta aitoon vuorovaikutukseen
